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市審計局力促黨建和業務深度融合

近年來,市審計局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照中省市統一部署,圍繞全市中心工作,依法履行審計職責,突出“改作風、提效能、爭先進”主題,注重黨建和業務工作在政治建設、能力提升、隊伍培養、廉潔從審4個方面的深度融合,各項工作齊頭并進取得可喜成績。

以黨建為統領,強化政治建設,抓好“四個教育”

該局抓好政治機關的政治教育,健全完善在市委審計委員會統一領導下的監督機制,把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為首要政治任務;把黨和國家的要求融入審計工作全盤規劃、系統推進。抓好政治機關的思想教育,認真開展局黨組中心組學習,嚴格落實“三會一課”、主題黨日+等制度,積極參與審計署“審計大講堂”、網絡培訓、“學習強國”等新媒體培訓活動,深入開展“兩講一談”活動及“三比”活動,營造比學爭先的濃厚氛圍。抓好政治機關的作風教育,組織開展審計干部集中整訓活動、“學思踐悟”大討論和違規收受禮金等專項整治,以及以案釋紀、警示教育等黨規黨紀教育。抓好政治機關的主題教育,扎實開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動,查擺制約漢中審計發展的癥結,狠抓整改,把解決問題作為衡量教育成效的重要標準。

以黨支部為陣地,狠抓審計業務能力提升,實現“六個突破”

實現審計理念的突破。學懂弄通習近平總書記關于審計工作的重要指示精神、審計機關是政治機關的新理念、中省審計工作的新部署、經濟責任和自然資源資產審計及“兩統籌”等新規定。

實現審計制度的突破。近3年,全面梳理修訂機關黨建和審計業務制度17項,健全完善黨組會議、三項機制、審計進度管理、審計整改、審計補充紀律等制度11項,“三重一大”等事項靠集體決策、靠制度說話,讓制度真正用起來、嚴起來。

實現審計全覆蓋的突破。突出重點,分類施策。對城固、略陽等10個縣扶貧資金使用情況、8個貧困縣農村飲水安全達標工程等項目進行專項審計,真實、準確、多維度反映全市脫貧攻堅的實施成效。對民生資金、污染防治資金及平臺公司運營資金等開展審計調查,對財政預算資金、市本級一級預算單位等開展大數據審計,拓展審計監督的廣度和深度,調動內審和社審職能,掃除審計盲區和死角。

實現項目全過程的突破。圍繞全市經濟工作中心,項目做到“四個轉變”:審計思路由“大水漫灌”式向聚集重點“精準滴灌”轉變;審計組織方式由單打獨斗向審計項目和審計組織方式“兩統籌”轉變;審計重點由財務收支向黨和國家重大政策落實、重大風險防控及體制機制漏洞缺陷轉變;關口前移審計時限由事后向事前事中轉變。

實現審計質量的突破。不斷規范審前調查、方案制定、現場取證、復核審理、業務審定等制度,創新方法,突出民生關切。近年來累計有115名干部通過參加巡視巡察、以審代訓、掛職鍛煉等方式,政治能力和業務能力得到同步提升,去年對成績突出的8名年輕干部給予提拔使用。9個項目獲得省廳表彰,實施的洋縣精準扶貧項目被審計署評為表彰項目,為建局37年首獲殊榮。

實現審計技術運用的突破。成立市電子數據審計中心和電子數據審計科,先后投入近300萬元購置、更新審計軟件。在自然資源資產審計中嘗試運用地理信息技術,在縣區財政決算審計和市本級一級預算單位中探索運用大數據審計,推進“金審工程”三期前期工作,為實現審計信息化奠定了堅實基礎。

以黨組為中心,加強干部隊伍培養,搶抓“三個機遇”

該局黨組一貫重視干部的成長和隊伍建設工作,在審計職能轉型過程中,搶抓“三個機遇”。抓審計改革機遇,在多方支持下,增設參公單位1個,增加科室5個、編制15名。抓三定方案制定機遇,去年交流使用正縣級干部1名、2名干部轉任副局長、1名科級干部提拔為副縣級。抓公務員職級并行和內設科室競爭上崗的政策機遇,27名公務員完成職級晉升,新提拔正、副科級干部16名,10名科級干部內部輪崗,梯級干部隊伍初步形成。

汗水澆灌收獲,實干篤定前行。3年來,該局共完成項目277個,查出違規資金24.83億元,核減投資2.41億元,移送案件線索184件。該局2019年被中央審計委員會辦公室、人社部、審計署表彰為全國審計機關“先進集體”,同年被全國婦聯授予“全國巾幗文明崗”稱號,連續8年全省審計業務考核和全市目標責任綜合考核位列第一方陣。(漢中日報)

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